為助力員工成長、增強團隊凝聚力，5月20日，珠海公司質檢中心2025年轉正員工交流座談會順利舉辦。共有43名25屆大專轉正員工與新入職本科生匯聚一堂，在思想碰撞中分享成長，共謀職業發展。

活動伊始，質檢中心領導向參會員工們詳細介紹部門發展規劃、業務重點及團隊建設方向，為新員工明晰職業發展路徑、加速融入集體提供指引。

轉正員工踴躍分享試用期內的工作成果、成長感悟，坦誠面臨的挑戰及解決辦法，為新入職本科生提供了寶貴的實踐經驗；新入職本科生也敞開心扉，暢談初入職場的感受與困惑，與轉正員工展開深入交流。

面對員工們關於工作與職業發展的疑問，部門領導結合自身豐富經驗耐心解答，並從職業素養培養、專業技能提升、團隊協作等維度提出殷切期望與實用建議，激勵員工在質檢崗位深耕細作，實現個人價值與團隊目標的雙贏。

一直以來，聯邦製藥珠海公司質檢中心始終將員工發展置於重要位置，通過組織多樣的交流活動，搭建高效的溝通橋樑，有效促進團隊深度融合，持續增強團隊的凝聚力與向心力。

圖文：珠海公司 朱詩雄