8月12日，珠海公司生物生產部在黨員活動室舉行了2020屆本科生入職座談會，會議由副廠長曾棟主持，生物生產部各車間主任、副主任，以及2018、2019屆在職大學生參加。

曾棟副廠長代表公司及生物生產部對新入職的大學生表示歡迎，他表示此次座談會目的是加深新員工與領導、前輩之間的交流和認識，為以後更好地開展工作打下基礎。

新入職的大學生進行了自我介紹，分享了入職體會，往屆前輩也分享了工作經歷和經驗，大家暢所欲言。曾棟副廠長鼓勵往屆大學生在工作中取得更高的成就，爭取獨當一面，成為車間的技術和管理骨幹。

在答疑環節，新員工們提出了進入公司以來遇到的問題和需要改善的建議，問題主要涉及自身的發展、工作中如何進行學習、溝通交流等方面。領導們對大家提出的問題給予了許多建議和意見，如職場思維的轉變、如何將知識與實際相結合、利用碎片化時間學習、專業技能的培養等等。

最後，曾棟副廠長進行總結發言，他以自身教育經歷和工作經驗對新員工提出了幾點建議和要求：一是盡快完成身份角色的轉變，適應新環境，多思考，找到自己的需求；二是愛崗敬業，敢於擔當，培養艱苦奮鬥的精神，切忌好高騖遠；三是希望新員工保持積極、向上、健康、陽光的精神狀態，誠信做人、踏實做事，近朱者赤，近墨者黑，要真正成為別人學習的榜樣，努力成為別人眼中的「朱」。

本次座談會在輕鬆和諧的氛圍中進行，為新員工答疑解惑，增進同事、領導之間的相互瞭解，幫助新員工更好、更快地融入集體。曾棟副廠長會中提到:「工作不是簡簡單單的從學校進入職場，你需要思考這份工作是否真的是自己想要的？認清自己的需求，給自己準確定位。」

文：珠海公司 劉薈傑

圖：珠海公司 梁汝瓊