打造學習型團隊,「磐石計劃」圓滿收官
由聯邦製藥集團人力資源中心組織實施、中國銷售部(區域、總部)和集團本部全員參與的「磐石計劃」線上學習培訓項目已於近日圓滿收官!
「磐石計劃」依托廣東省和珠海市政府部門提供的疫情期間「適崗培訓補貼」政策,通過與「雲學堂」(官方推薦的優質綜合培訓服務供應商)的密切合作,為員工提供了優質學習平台。
全員積極參與 課程豐富多元
該項目旨在夯實員工專業基礎,提升員工綜合素質,配合中國銷售部「學術和培訓體系」建設,打造學習型隊伍。在蔡海山主席、董事局和中國銷售部領導的大力支持下,歷時3個月的「磐石計劃」於5月13日啟動,8月12日完成。
期間,共計3355人參與學習(各區域3130人,集團和總部225人),3348人完成全部項目,完成率達99.8%;累計學時84163小時,人均學時25小時。學習內容涵蓋高效職場、金牌銷售、新幹部成長、高績效經理人和高階領導力等多個方面,滿足了員工對應崗位知識和技能的學習需求。
獎勵「學霸」學員 持續開展培訓
公司將對本次「磐石計劃」中評選出的6個「優秀學習小組」、34名「優秀學員」和6名「優秀學習委員」予以獎勵。「磐石計劃」的順利開展為今後組織員工持續開展學習培訓活動積累了寶貴經驗,集團人力資源中心將推出更多新的培訓項目,不斷提升員工專業素質和管理能力。
△學員留言
新冠疫情和行業政策變化給企業帶來了巨大挑戰,學習與創新已經成為我們戰勝困難、贏得競爭的必由之路。
「學不可以已」,相信在公司的統一部署和員工的自覺行動中,通過線上與線下相結合的學習方式,聯邦人必將精進不休、超越自我,以更高水平的綜合素質提升企業競爭力!
文/圖:集團本部 孔凡華