奮鬥在生產一線的廣大青年員工在各自的崗位上發光發熱，他們堅定信心、開拓進取、紮實工作，用勤勞和智慧實現人生價值。一起欣賞聯邦青年勇於探索、銳意進取、蓬勃向上的青春風采吧！

王鵬，2014年7月加入內蒙古公司，現任中控化驗室設備管理員。五年來，他努力學習專業藥物、檢驗技術、GMP等相關知識，不斷提高崗位技能，先後進行了檢驗方法的摸索與開發、Excel電子錶格的有效性和安全性討論、服務器域控的構建、精密儀器的維修等多項技術研究工作。經過不斷學習、摸索與總結，逐漸成長為一名優秀的青年技術人員。

王昆，內蒙古工業大學製藥工程專業，中級工程師，2012年11月14日入職公司，現擔任203車間縮合崗位工段長。他通過對本崗位操作工藝及設備的不斷改造，制定反應曲線及規程，使車間全年成品濁度全部控制合格，初步完成崗位的氣動閥門安裝工作，解決了出酶的安全問題，延長酶及縮合罐濾布的使用週期，提高了產品質量和收率，減少人員勞動強度。工作中，他堅持干一行，愛一行，專一行。2019年被評為公司優秀青年知識分子。

蘇軍軍，作為一名80後共產黨員，他一直以黨員的標準嚴格要求自己，立足本職，運用所學專業知識，積極參與到車間節能創新的工作中。通過細化操作，在系統運行過程中嚴格要求工段員工按照SOP控制蒸發溫度和出料濃度，在確保濃縮液干物質含量符合後續處理要求的同時，避免因出料不及時堵塞蒸發器列管的情況，並負責完成小循環供暖系統、板式換熱器在線清洗系統的改造，摸索出了一套針對廢酸水MVR蒸發器列管酸鹼組合清洗的方法。

黃曉斌，2009年3月進入內蒙古公司，同年7月畢業於陝西榆林工業學校，現擔任阿莫西林原料藥車間造粒崗位工段長。作為一名車間基層管理人員，在平凡的崗位上默默堅持已十餘年。他帶領團隊進行技術攻關改進，積極組織工段人員共同進行崗位職責編定，多次進行生產現場設備改造和操作優化，為產品質量提升打下紮實基礎。

梁爽，畢業於包頭輕工職業技術學院工業分析與檢驗專業，質檢部註冊驗證主管。她帶領註冊驗證組摸索新品種檢驗方法，保證了工藝驗證的順利實施及成品的順利檢驗，並制定各種驗證方案，完成相關驗證工作，為國外註冊及GMP認證提供資料及數據。日常工作中，梁爽語言明快，思路清晰，每當遇到困難，她都在心裡默默給自己加油，一次次的挫敗和磨練都變成了她總結經驗的「法寶」。

廖斌，2011年1月入職公司，現擔任503車間空壓運行班長。他先後提出連鎖優化、射水抽氣器抽空氣管道改造、壓縮空氣加熱器技改、高溫循環水泵備用連鎖優化等多項合理化建議並得以實施，提高了拖動機組日常運行中的安全性和可靠性。他始終把安全工作放在首位，細心排查隱患，刻苦鑽研，不斷技改創新，強化車間安全防範措施，為車間安全保駕護航。在聯邦九年的默默堅守，他收穫了自己的家庭和事業。

張磊，畢業於內蒙古科技大學，計算機科學與技術專業，2013年3月加入內蒙古公司，從事DCS維護工作。近年來，他與部門領導、工段人員刻苦鑽研，解決了公司PLC故障更換「卡脖」問題，完成了104車間自動化技改、204車間新建等自控系統技改20餘項，為公司節約了大量的人力及技術成本。曾榮獲公司2014年、2019年度優秀青年知識分子，他帶領的系統維護班組先後多次被評為公司先進班組。

安寧，畢業於內蒙古科技大學生物工程專業，2012年入黨，同年7月入職公司，現任104車間工藝質量副主任。多年來，他勇於拚搏、敢於奮鬥，服從車間安排，在各個崗位上摸爬滾打，默默奉獻，向領導和同事們學習先進，先後參與完成了多項技改創新工作。在任職組長、工段長期間，圓滿完成車間「零事故、零傷害」的任務目標，未發生安全事故。曾榮獲公司2017年度優秀員工、2019年度優秀青年知識分子稱號。

文：內蒙古公司

圖：內蒙古公司 侯小龍、楊曉東