7月27日至29日，山西區域開展了為期3天的「聯邦杯」培訓會，山西區域全體人員參與了本次培訓會。由市場部容廣宇培訓總監、余艷艷經理、劉柏彤、郭莉、歐健明以及集團人力資源中心余振鵬主管擔任培訓講師。培訓內容包括新員工培訓、管理者培訓、「可複製的領導力」培訓、MR員工培訓、OTC員工培訓以及全員培訓。

1.新員工培訓

7月27日，新員工培訓開始啦！ 48名新員工被分成6個小組，每組在培訓中互相角逐，各組爭奪冠軍。首個環節是小組介紹，「亮劍隊」在本輪比賽中以其獨特的創意展示和出色的個人形象脫穎而出。

郭莉為新員工介紹了聯邦製藥的發展歷程及其深厚的企業文化。隨後，新員工們介紹了自己眼中的聯邦。余艷艷經理、郭莉和歐健明對公司的產品進行詳細講解，並設置了「問答題」、「情景演練」等環節讓學員們積極參與。

經過7輪緊張激烈的角逐，最後「雄鷹隊」以微弱優勢壓倒「哆啦A夢隊」獲得了第二名，「閃耀隊」獲得冠軍，余艷艷經理為獲獎隊伍頒獎。

2、管理者培訓

7月27日，容廣宇總監為山西區域管理層人員帶來了管理培訓課程。大家圍繞管理思路、方式、障礙等方面展開了激烈討論，容總以豐富的管理案例調動大家的積極性，引發大家對管理意義的深刻思考。

3、「可複製的領導力」培訓

7月27日晚，余振鵬主管為山西區域的管理層人員開展的「可複製的領導力」培訓，利用視頻互動交流的方式，讓學員們與講師積極互動，進一步提升了管理層人員的管理能力。

4、 MR員工培訓

7月28日上午，MR員工培訓會順利開展，由余艷艷經理、郭莉和歐健明擔任講師，深度解析邦得清產品，為學員們解決推廣工作中遇到的問題。學員們積極提問，並踴躍參與演講練習。

5、OTC員工培訓

7月28日上午，劉柏彤為OTC員工講授了一堂別開生面的培訓課。她以豐富的實戰經驗為學員們講解了如何開展正通高推廣活動，包括活動的各個環節、物資準備以及需要注意的細節問題等，給學員們提供了一條開展正通高推廣工作的快速通道。

6、全員培訓

7月28日下午，山西區域全體員工上了一堂雙優培訓課，課堂中容總監引入大量的案例，還增設了實操演練。課程從雙優產品的知識理論展開，逐步延伸到實際推廣工作當中；從拋出推廣工作中遇到的問題，到提供學員們明確詳細的解決思路和方案。

山西區域總經理彭小麗表示，經過為期兩天的培訓，山西區域的全體員工在專業知識和推廣技巧上都受益匪淺，日後更會加強對推廣代表的培養，促進區域快速發展。

7、戶外拓展

7月29日上午，山西區域117名員工參與了戶外拓展活動。活動內容包括濱河公園徒步15公里，以團隊的形式拍下沿途風景，合唱紅歌以及前往九州通參觀物流庫房。拓展活動激發了員工的個人潛能，增強了團隊成員的凝聚力。

精心打造的培訓課程和戶外拓展讓學員們收穫滿滿，更好地提高了山西區域整體管理水平和員工的工作能力，營造全員學習的氛圍。

文：中國銷售部總部 歐健明