很感謝公司給我們提供的新員工培訓，讓我能夠系統地認識聯邦製藥，學習藥品相關知識。經過為期七天的新員工集中培訓，使我在思想行為、工作技能、禮儀舉止等方面取得了較大進步，更加明白了在工作中如何給自己定位、規劃，對今後的個人發展有很大幫助。儘管有許多具體的工作方法及經驗無法當場理解，但我會繼續加強學習，盡快將其轉化為自己的知識。

通過一周的培訓，我感受到了聯邦製藥的魅力，也希望自己能盡快融入這個新的舞台，同時我給自己今後的工作制定了兩項要求：

第一、提高自己的責任感。只有自己對別人負責，別人才會對自己負責。嚴格要求自己，通過各種方式學習業務知識，努力提高業務水平。我是為公司工作，更是為自己工作，原地踏步等同於退步，只有不斷充實自己，提升自己的「硬實力」，才能保持足夠的競爭力。

第二、工作必須務實。我在步入職場之前也曾有過理想、有過目標，但進入工作崗位後發現理想與現實之間的差距，不可避免地感到不適、低落。我必須克服這種負面情緒，一切「從零開始」，虛心向老員工學習，做到認認真真學習、勤勤懇懇工作、踏踏實實進步。

這次的培訓讓我對公司有了更深的瞭解，更重要的是讓我有了新的認識與奮鬥目標。「水不流則腐，人不進則退」，在今後的工作和生活中我將堅持學習，不斷提高自身素質，為適應公司不斷發展的需求完善自己。                                  

文：中山分公司 胡先琴